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【SmartM创办人许景泰现场分享】森川亮:简单思考,改变是唯一的不变

SmartM世纪智库创办人/许景泰
2016-03-08 09:00:00
【SmartM创办人许景泰现场分享】森川亮:简单思考,改变是唯一的不变

36岁,森川亮换了第三次工作,第一份工作在日本电视台,熬了几年,薪水升到1,000万日圆,但他选择在高峰离去,跑到了SONY大品牌企业工作,在SONY的薪水是前一个工作的一半,很多人对他的转换不解,但他很清楚,他对挑战新事物有极大的热忱。后来他确实为SONY开创一番新的成功事业体,不过,他仍不甘于在大企业内,过几年,他又换了工作,这次竟然选择了一份30多人的小企业,薪水只有SONY工作的一半,他看重的不是薪水多少,而是重新学习如何变化,不断挑战,事实证明,他让这家小公司快速成长,创造了公司前所未有的新格局。

 

当然,大家比较熟知的是他在NAVER企业,开创了LINE这个行动即时通讯软件。

 

现在,49岁的森川亮又离开了LINE执行长这个人人称羡的职位,选择创业,创立了C Channel,一个全新的网路视频媒体!他不仅创业,也回学校教书,贡献所学。

 

 

森川亮一路走来,看见了什么?我快速整理出我认为本次论坛的14个重点。

 

1. 预见未来,唯有愿意不断接受改变,才是好人才

未来,你会发现在市场上其实找不到「真正能精准预测未来的书」。因此,你只能做好一件事:就是让自己跟上潮流,因应快速的变化,并且看见/预测未来。

 

2. 你真的愿意改变?

多数人口说变化,却在行为上没有变化,传统我们的价值观与教育是不断灌输我们:别变化。在森川亮当上总经理后,他会开诚布公的告知大家他的策略,员工共同参与,但因应市场变化,森川亮一年就变了三次,员工总是不易理解且难沟通。他后来认知到,只有真正认同的人才会追随你。

 

3. 薪资的制度,不该「年资」来订立

森川亮改变薪资制度,不让长久经验的老臣,僵化了企业本质。因为这些人,其实不愿意变,也难以摆脱原本经验,森川亮透过改变制度,让新人冒出头,这也让不少老员工离开,但创造了一番新的企业文化。

 

4.目前商业快速变化,你不变市场自然会淘汰你

也许你目前的商业模式很成功,但这并不保证你会一直如此,因此愿意真正改变,是你的企业在网路时代唯一生存之道。例如:很多日本企业处于太过安逸的环境,但是目前这个厮杀竞争的年代,应该让企业环境处在一种野生的环境下发展,才有利于跟全球企业竞争。

 

5.不要一直开无效率的会议

森川亮特别指出:他不开例行会议。「例会」虽然好,但例会常会发生浪费时间、效率不彰的负面效果。因此,他开会只会让有必要的人来开会。

 

6.企业必须习惯风险

新事业肯定有风险,但不变,往往风险会更大。因应市场快速的变化,企业必须不断快速修正,好朝着目标方向前进,推出市场上革新性的创新商品;森川亮说,其实这一路走来,一直有不少失败,而非只有成功而已。

 

7.你的新产品上市的速度有多快

一般的大企业,可能花三个月写一个新商品规格书,开了一堆无效率的会议,但快速变化的时代,企业应该集中时间在做开发创新性的产品,而非花大量时间在写计画书。

 

8.好的产品,应该具备什么?

新产品请简化一切,不要有一堆说明书,消费者能够靠直觉就会使用,并且真正喜欢它,才会是好商品!

 

9.如何掌握顾客需求?

对于本质的讨论非常重要,因为里面夹杂了理性与感性,你必须用「逻辑方式分析」,找到顾客真正的需求,才能创造出大受欢迎的好产品。记住一点,小企业若推出的新产品若太过新潮,跑在市场太前面(简言之,就是产品不易被用户所接受)也会很容易失败!因此,推出的新产品,最好稍微比顾客领先一些来做精准切入,快速推出,才是真正好的捷径。

 

10.企业的大成功,接下来也可能要学习如何面对失败

成功的顶点之后,接下来可能会面临失败。SONY的随身听被iPod打败,就是一个真实的例子。改变常常在一瞬间,唯有你有勇气放弃过去的成功之道,才能有敏锐的洞察,真正发觉顾客真正的需求,做出改变,不断推出创新产品。

 

11.培育人才的困难度高

与其要培育人才,还不如找到真心的人去支持他,对打造公司好的人才与团队文化会更好。真正困难的地方是,如何跟这群人相遇,并且真心愿意追随你,认同你的企业理念。

 

12.对于工作的态度

森川亮从年轻到现在,一直日以继夜地工作(早上五点上工到凌晨下班的工作狂),他认为,唯有透过压倒性的工作的量,才会有「爆发性」成长的可能。(当然有人确实这么作,但是获得的成长有限)

 

13.如何决定换工作?

让森川亮会想换工作的契机,只要是工作太过安逸,或是工作没有热忱了,客观的评估自己未来后,就会做出舍弃和选择。

 

14.台湾该如何面对网路竞争优劣?

日本与台湾的新创网路公司,许多方面看来落后美国与中国甚多。森川亮认为,只有努力去做去迎接未来,不要被过去与现在所束缚!

 

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